Je nach Situation unterstütze ich Sie mit meiner 20-jährigen Führungserfahrung im Supply Chain Management auch als Führungskraft auf Zeit (Interim Manager)
Was sind die Gründe für den Einsatz eines Interim-Managers?
- Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben mit Projektcharakter, bei denen es aufgrund des begrenzten Zeitraums nicht sinnvoll ist, einen Mitarbeiter fest anzustellen
- die benötigte Qualifikation im eigenen Haus nicht vorhanden ist
- eine eigene Führungskraft, z.B. aufgrund längerer Krankheit oder Kündigung, ausgefallen ist
- besondere und herausfordernde Unternehmenssituationen, wie z.B. einer Restrukturierung
ZUSAMMENARBEITEN
Ihre Benefits beim Einsatz einer Führungskraft auf Zeit (Interim Manager)
01
Gute Kostenkalkulation möglich
Durch die vertraglich fixierten Bedingungen zur Projektlaufzeit und Tagessatz können Sie die anfallenden Kosten gut kalkulieren.
02
Kurzfristige Verfügbarkeit
Ob direkte Verpflichtung oder über einen Provider sind Interim Manager zumeist kurzfristig verfügbar
03
Neue Impulse
Interim Manager bringen neue Impulse in Ihr Unternehmen. Sie sind nicht betriebsblind oder bestehenden Seilschaften verhaftet.
04
Hohe Effizienz
Durch die langjährige Erfahrung in der Herangehensweise an komplexe Unternehmenssituationen nutzen Interim Manager die entsprechenden Tools geübt und schnell und sorgen so für eine hohe Effizienz.